31 aug - 28 sep 2026
Zorg & Welzijn
24 maanden
tot €750.000,-
Veel organisaties merken dat het begeleiden van studenten en medewerkers steeds meer tijd en afstemming vraagt. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan duidelijke afspraken, betere samenwerking tussen zorg en onderwijs en meer rust rondom opleiden in de praktijk.
WerkendLeren ondersteunt organisaties bij het versterken van praktijkleren, begeleiding en samenwerking tussen zorg en onderwijs.
De IOHVV-regeling ondersteunt organisaties binnen zorg en welzijn bij het versterken van leren en ontwikkelen in de praktijk.
De regeling richt zich op samenwerking tussen zorgorganisaties, onderwijs en regionale partners. Niet alleen rondom opleiden, maar juist ook rondom de manier waarop leren en begeleiden in de praktijk wordt georganiseerd.
Binnen IOHVV is het (onder voorwaarden) mogelijk om subsidie te ontvangen voor ontwikkel- en implementatiekosten.
Denk bijvoorbeeld aan:
Investeer in betere opleidingsroutes die bijdragen aan meer instroom, hogere kwaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Ontvang financiering op loonkosten en externe inzet. Tot €750.000 per project.
Werk samen met zorg- en onderwijsorganisaties aan vernieuwende leerlijnen en hybride leeromgevingen die aansluiten op de arbeidsmarkt van morgen.
We denken graag mee over de mogelijkheden binnen IOHVV en wat passend is binnen jouw organisatie of samenwerkingsverband.
Binnen IOHVV werken organisaties aan het versterken van opleiden en begeleiden in de praktijk
Praktijkleren versterken
Leren en begeleiden beter laten aansluiten op de dagelijkse praktijk en begeleiding op de werkvloer.
Begeleiding en structuur
Meer samenhang, duidelijke afspraken en een aanpak die werkbaar blijft binnen teams en organisaties.
Samenwerking tussen zorg en onderwijs
Samenwerkingen versterken tussen zorgorganisaties, ROC’s en andere regionale partners.
Toepassen in de praktijk
Zorgen dat nieuwe werkwijzen niet alleen ontwikkeld worden, maar ook echt gebruikt en gedragen worden op de werkvloer.
Veel organisaties willen aan de slag met IOHVV, maar hebben nog geen samenwerkingsverband of onderwijspartner gevonden.
WerkendLeren helpt bij het verbinden van:
Binnen de regeling is het (onder voorwaarden) mogelijk om subsidie te ontvangen voor personeelskosten en overige ontwikkel- en implementatiekosten.
Belangrijke kenmerken en voorwaarden
Subsidie gericht op activiteit B: uitvoering
Tot 100% subsidie mogelijk
Voorschot van 100%
Minimaal 2 zorgorganisaties óf 1 zorg- en 1 welzijnsorganisatie
Minimaal 60% personeelskosten
Maximaal 40% overige kosten
Per samenwerkingsverband één subsidieaanvraag per activiteit
Wij begeleiden organisaties van aanvraag tot einddeclaratie én kunnen de volledige inhoud van het traject verzorgen. We vertrekken niet vanuit de regeling, maar vanuit jouw ontwikkelvraag. Een belangrijk uitgangspunt: wat met subsidie wordt gestart, moet zonder subsidie kunnen blijven bestaan.
We verkennen samen jouw ontwikkelbehoefte en bespreken of het in de IOHVV subsidie past. Zo krijg je helder beeld van de mogelijkheden.
We stellen een overeenkomst op (no cure, no pay) en verzamelen de basisgegevens. Zo kunnen we direct aan de slag.
Wij schrijven de volledige aanvraag en dienen deze via een machtiging in bij de subsidieverstrekker.
De beoordeling duurt circa 13 weken. Wij houden je op de hoogte van de voortgang en beantwoorden eventuele vragen van de subsidieverstrekker.
Na toekenning starten we met de uitvoering. Wij kunnen het volledige traject inhoudelijk verzorgen, van strategievorming tot (online) leeroplossingen. We combineren subsidie-expertise met onze leeroplossingen, zodat ontwikkeling en verantwoording naadloos op elkaar aansluiten.
Wij verzorgen alle administratie en de einddeclaratie, zodat de subsidie correct wordt verantwoord en jij je kunt richten op de ontwikkeling van je organisatie.
Persoonlijke begeleiding van begin tot eind
Van eerste verkenning tot aanvraag, uitvoering en verantwoording. Zo blijft het traject overzichtelijk en behapbaar.
Een partner voor subsidie én uitvoering
Naast subsidieondersteuning denken we ook mee over praktijkleren, begeleiding en opleidingsaanpakken die aansluiten op de werkvloer.
Samen werken aan duurzame ontwikkeling
Niet alleen gericht op de aanvraag, maar juist op wat organisaties ook ná het traject willen behouden en versterken.
No cure, no pay
De subsidieaanvraag begeleiden we op basis van no cure, no pay.
Luuc
Strategisch manager
of heb je vragen over de mogelijkheden? Onze experts denken graag met je mee.
Blijf in beweging met subsidies. Ontvang actuele kansen, deadlines en inzichten direct in je inbox.
