Zoeken...

SLIM-MKB individueel 1e tijdvak 2026

Investeer in de toekomst van jouw organisatie

Aanvraagperiode

7 apr - 4 mei 2026

Voor

mkb-bedrijven tot 25o fte

Looptijd

12 maanden

Budget

tot €25.000,-

Wat is SLIM-mkb individueel?

SLIM staat voor ‘Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen’. De regeling is bedoeld om leren en ontwikkelen te stimuleren, zodat medewerkers groeien en organisaties toekomstbestendig blijven.

De SLIM subsidie ondersteunt mkb-organisaties met maatwerktrajecten die gericht zijn op organisatieontwikkeling. Zo versterk je structuur, strategische keuzes en duurzame inzetbaarheid, en ontwikkelen medewerkers vaardigheden die direct bijdragen aan de groei en wendbaarheid van jouw organisatie.

SLIM biedt financiële ruimte én focus om leren niet incidenteel, maar doelgericht en planmatig aan te pakken. De subsidie is geen doel op zich, maar een middel om blijvende ontwikkeling te realiseren met meetbare impact op mens én organisatie.

Wat levert het op?

Lerende organisatie

Bouw aan een toekomstbestendige cultuur waarin medewerkers groeien

Financiële ondersteuning

Ontvang tot 60% subsidie op de projectkosten; loonkosten en externe kosten

Meetbare impact

Groei in vakmanschap, samenwerking en innovatiekracht

Vragen of advies nodig?

Onze subsidieadviseurs helpen je graag!

Activiteiten en voorwaarden

Wat kun je aanvragen?
De SLIM subsidie is bedoeld voor maatwerktrajecten gericht op
organisatieontwikkeling. Denk aan:

  • Ontwikkelen van strategische opleidings- en ontwikkelplannen
  • Opzetten van onboarding en inwerkprogramma’s voor nieuwe medewerkers
  • Ontwikkelen en implementeren van (online) leeroplossingen en innovatieve leermethoden
  • Professionaliseren van gespreksvoering en teamontwikkeling


Belangrijke kenmerken en voorwaarden:

  • Jouw organisatie heeft maximaal 250 medewerkers (in fte)
  • Het project duurt maximaal 12 maanden
  • Je ontvangt tot 60% subsidie op de totale projectkosten
  • Het traject is gericht op structurele organisatieontwikkeling
  • Aanvragen worden via loting toegewezen tijdens de openstellingsperiode

Onze aanpak

Wij begeleiden organisaties van aanvraag tot einddeclaratie én kunnen de volledige inhoud van het traject verzorgen. We vertrekken niet vanuit de regeling, maar vanuit jouw ontwikkelvraag. Een belangrijk uitgangspunt: wat met subsidie wordt gestart, moet zonder subsidie kunnen blijven bestaan.

1. Kort online kennismakingsgesprek (±30 min)

We verkennen samen jouw ontwikkelbehoefte en bespreken of SLIM hierbij past. Zo krijg je helder beeld van de mogelijkheden.

2. Overeenkomst en basisgegevens

We stellen een overeenkomst op (no cure, no pay) en verzamelen de basisgegevens. Zo kunnen we direct aan de slag.

3. Aanvraag schrijven en indienen

Wij schrijven de volledige aanvraag en dienen deze via een machtiging in bij de subsidieverstrekker. Jij hoeft je nergens zorgen over te maken.

4. Beoordeling door RVO

De beoordeling duurt circa 13 weken. Wij houden je op de hoogte van de voortgang en beantwoorden eventuele vragen van de subsidieverstrekker.

5. Kickoff en uitvoering

Na toekenning starten we met de uitvoering. Wij kunnen het volledige traject inhoudelijk verzorgen, van strategievorming tot (online) leeroplossingen. We combineren subsidie-expertise met onze leeroplossingen, zodat ontwikkeling en verantwoording naadloos op elkaar aansluiten.

6. Administratie en einddeclaratie

Wij verzorgen alle administratie en de einddeclaratie, zodat de subsidie correct wordt verantwoord en jij je kunt richten op de ontwikkeling van je organisatie.

Waarom Werkendleren.

Persoonlijke begeleiding van begin tot eind
Van eerste verkenning tot aanvraag, uitvoering en verantwoording. Zo blijft het traject overzichtelijk en behapbaar.

Een partner voor subsidie én uitvoering
Naast subsidieondersteuning denken we ook mee over praktijkleren, begeleiding en opleidingsaanpakken die aansluiten op de werkvloer.

Samen werken aan duurzame ontwikkeling
Niet alleen gericht op de aanvraag, maar juist op wat organisaties ook ná het traject willen behouden en versterken.

No cure, no pay
De subsidieaanvraag begeleiden we op basis van no cure, no pay.

Zij gingen je voor

Luuc

Strategisch manager

Wil je weten of IOHVV bij jouw organisatie past?

of heb je vragen over de mogelijkheden? Onze experts denken graag met je mee.

Subsidie-alert

Blijf in beweging met subsidies. Ontvang actuele kansen, deadlines en inzichten direct in je inbox.