Samen bouwen aan opleiden dat werkt in de praktijk

De IOHVV Subsidie Opent eind augustus 2026. Een goede voorbereiding begint daarvoor.

Aanvraagperiode

31 aug - 28 sep 2026

Voor

Zorg & Welzijn

Looptijd

24 maanden

Budget

tot €750.000,-

IOHVV Subsidie

Veel organisaties merken dat het begeleiden van studenten en medewerkers steeds meer tijd en afstemming vraagt. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan duidelijke afspraken, betere samenwerking tussen zorg en onderwijs en meer rust rondom opleiden in de praktijk.

WerkendLeren ondersteunt organisaties bij het versterken van praktijkleren, begeleiding en samenwerking tussen zorg en onderwijs.

Onderwijskundige begeleiding
Praktijkgericht opleiden
Samenwerking tussen zorg en onderwijs
Ondersteuning richting IOHVV 2026
Hulp bij het vormen van samenwerkingsverbanden

Wat is de IOHVV subsidie?

De IOHVV-regeling ondersteunt organisaties binnen zorg en welzijn bij het versterken van leren en ontwikkelen in de praktijk.

De regeling richt zich op samenwerking tussen zorgorganisaties, onderwijs en regionale partners. Niet alleen rondom opleiden, maar juist ook rondom de manier waarop leren en begeleiden in de praktijk wordt georganiseerd.

Binnen IOHVV is het (onder voorwaarden) mogelijk om subsidie te ontvangen voor ontwikkel- en implementatiekosten.

Denk bijvoorbeeld aan:

praktijkleren en werkplekleren versterken
begeleiding van praktijkopleiders
samenwerking tussen zorg en onderwijs
ontwikkelen van opleidingsaanpakken
toepassen en borgen in de praktijk
begeleiden van verandertrajecten

Wat levert het op?

Vergroot instroom én behoud van zorgprofessionals

Investeer in betere opleidingsroutes die bijdragen aan meer instroom, hogere kwaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Subsidie 100%

Ontvang financiering op loonkosten en externe inzet. Tot €750.000 per project.

Samen bouwen aan toekomstbestendige opleidingsstructuren

Werk samen met zorg- en onderwijsorganisaties aan vernieuwende leerlijnen en hybride leeromgevingen die aansluiten op de arbeidsmarkt van morgen.

Vragen of advies nodig?

We denken graag mee over de mogelijkheden binnen IOHVV en wat passend is binnen jouw organisatie of samenwerkingsverband.

Activiteiten en mogelijkheden

Binnen IOHVV werken organisaties aan het versterken van opleiden en begeleiden in de praktijk

Praktijkleren versterken
Leren en begeleiden beter laten aansluiten op de dagelijkse praktijk en begeleiding op de werkvloer.

Begeleiding en structuur
Meer samenhang, duidelijke afspraken en een aanpak die werkbaar blijft binnen teams en organisaties.

Samenwerking tussen zorg en onderwijs
Samenwerkingen versterken tussen zorgorganisaties, ROC’s en andere regionale partners.

Toepassen in de praktijk
Zorgen dat nieuwe werkwijzen niet alleen ontwikkeld worden, maar ook echt gebruikt en gedragen worden op de werkvloer.

Nog geen samenwerkpartners?

Veel organisaties willen aan de slag met IOHVV, maar hebben nog geen samenwerkingsverband of onderwijspartner gevonden.

WerkendLeren helpt bij het verbinden van:

zorgorganisaties
ROC’s
opleidingspartners
werkgeversverenigingen
regionale initiatieven

Voorwaarden

Binnen de regeling is het (onder voorwaarden) mogelijk om subsidie te ontvangen voor personeelskosten en overige ontwikkel- en implementatiekosten.

Belangrijke kenmerken en voorwaarden
Subsidie gericht op activiteit B: uitvoering
Tot 100% subsidie mogelijk
Voorschot van 100%
Minimaal 2 zorgorganisaties óf 1 zorg- en 1 welzijnsorganisatie
Minimaal 60% personeelskosten
Maximaal 40% overige kosten
Per samenwerkingsverband één subsidieaanvraag per activiteit

Onze aanpak

Wij begeleiden organisaties van aanvraag tot einddeclaratie én kunnen de volledige inhoud van het traject verzorgen. We vertrekken niet vanuit de regeling, maar vanuit jouw ontwikkelvraag. Een belangrijk uitgangspunt: wat met subsidie wordt gestart, moet zonder subsidie kunnen blijven bestaan.

1. Kort online kennismakingsgesprek (±45min)

We verkennen samen jouw ontwikkelbehoefte en bespreken of het in de IOHVV subsidie past. Zo krijg je helder beeld van de mogelijkheden.

2. Overeenkomst en basisgegevens

We stellen een overeenkomst op (no cure, no pay) en verzamelen de basisgegevens. Zo kunnen we direct aan de slag.

3. Aanvraag schrijven en indienen

Wij schrijven de volledige aanvraag en dienen deze via een machtiging in bij de subsidieverstrekker.

4. Beoordeling

De beoordeling duurt circa 13 weken. Wij houden je op de hoogte van de voortgang en beantwoorden eventuele vragen van de subsidieverstrekker.

5. Kickoff en uitvoering

Na toekenning starten we met de uitvoering. Wij kunnen het volledige traject inhoudelijk verzorgen, van strategievorming tot (online) leeroplossingen. We combineren subsidie-expertise met onze leeroplossingen, zodat ontwikkeling en verantwoording naadloos op elkaar aansluiten.

6. Administratie en einddeclaratie

Wij verzorgen alle administratie en de einddeclaratie, zodat de subsidie correct wordt verantwoord en jij je kunt richten op de ontwikkeling van je organisatie.

Waarom Werkendleren.

Persoonlijke begeleiding van begin tot eind
Van eerste verkenning tot aanvraag, uitvoering en verantwoording. Zo blijft het traject overzichtelijk en behapbaar.

Een partner voor subsidie én uitvoering
Naast subsidieondersteuning denken we ook mee over praktijkleren, begeleiding en opleidingsaanpakken die aansluiten op de werkvloer.

Samen werken aan duurzame ontwikkeling
Niet alleen gericht op de aanvraag, maar juist op wat organisaties ook ná het traject willen behouden en versterken.

No cure, no pay
De subsidieaanvraag begeleiden we op basis van no cure, no pay.